落实党风廉政建设监督责任是纪委的核心任务，是加强反腐倡廉的重要举措，是坚持管党治党的必然要求。今年以来，云林纪工委找准定位，常念四字经，切实履行党风廉政建设监督责任。

一是以学明责。年初以来，云林纪工委不断营造“以学促廉”的常态化氛围，促进党员干部将学习体悟转化为纪律自觉与行动担当，让党纪党规永不“下线”。一是“以上率下”。领导班子带头学习中央和省、市、区关于党风廉政建设的新要求新精神，研究部署党风廉政建设工作，不断增强履行“主体责任”的自觉性。二是“以案促教”。利用“会前一刻钟”多次播放廉政专题警示片，定期在“云林新韵”微信群和街道大厅通报具有典型警示意义的案列，用“以案促教”的方式提醒街道全体党员干部紧绷纪律之弦。三是“以考促学”。落实任前廉政测试常态化，明确凡提必考，成绩合格才能任职；对新党章、十九大、监察法等内容进行专题学习和测试，不断补充党员干部“精神之钙”。

二是以谈强责。今年以来，云林纪工委积极开展各类谈话工作，通过及时“咬耳扯袖，红脸出汗”，把廉政风险消灭在萌芽之中。一是重点性提醒。每次节前纪工委都会约谈各部门负责人强调注意保持节假日的纪律，确保节日期间风清气正，目前对13名新提拔的领导干部进行了提醒谈话。二是针对性谈话。今年以来，云林纪工委多次开展针对性谈话，针对苗头性问题个别提醒，针对薄弱环节专门提醒，针对重点岗位重点提醒，截至目前，对10名党员干部违反作风效能、工作职责落实不到位进行提醒谈话，拧紧了纪律发条。　　

三是以实记责。根据市纪委《全面从严治党“两个责任”履责记实工作考核办法（试行）》要求，在区纪委的指导之下，云林街道严格落实履职记实工作。一方面，党工委书记率先垂范，认真落实主体责任全程记实制度，及时指导班子成员填写《主体责任记实本》，做到记录规范、真实。另一方面，纪工委严格按照《关于进一步做好履责记实信息平台信息采集和填报工作的通知》要求，每周向区纪委办公室上报本周履责记实工作，在严格落实自身监督责任记实工作的同时，督促党委领导班子成员履行主体责任记实工作，并定期开展检查工作。

四是以严抓责。信任不能代替监督，严管即是厚爱。坚持将纪律挺在前面，严格落实纪委监督职责。一是抓日常。为切实履行纪工委日常监督职责，促进街道党员干部作风效能再展新气象，纪工委不定时对全街道各部门进行作风效能检查，对人员无故不在岗、人员指示牌去向不明、玩手机等与工作无关事项进行检查，截至目前已开展检查16次。二是抓节点。节假日是违纪问题的高发期，云林纪工委严格落实监督职责，对节假日值班制度、违规吃喝等问题开展检查工作，着重检查节假日值班的迟到早退现象和辖区内重点餐饮场的宴请问题。（唐晨）