调查研究是党的优良传统，也是党员干部推动工作的有效方法和必备能力。习近平总书记在对年轻干部能力素质的要求中将“调查研究能力”摆在极为重要的位置。6月13日，为进一步深化对区域内产业发展的认识，同时砥砺能调研、会调研、善调研的本领，青干班第二、三组全体学员围绕“践行‘四敢’担当 助力推动传统制造业转型升级”这一主题，深入无锡一棉、江苏隆达和红豆集团进行实地走访调研。

　　走进无锡一棉，学员们先后参观了企业历史馆、党建馆和生产车间。

　　通过现场调研，学员们深入了解到，无锡一棉秉持“传承+创新 打造经典”的核心理念，以领先的技术、高端的产品、高效的管理，将企业建设成为中国棉纺织行业的“排头兵”，并向着“生产智能化、管理精细化、产品特色化、贸易全球化”的现代先进纺织企业之路不断迈进。

　　在江苏隆达，学员们走进实验室和生产车间，深刻感受到民营企业成功突破卡脖子技术的艰辛历程。从传统制造企业到专注新材料的国家级专精特新“小巨人”，江苏隆达始终坚持自主创新，专注研发和制造高温合金母合金、变形高温合金，已成为国内唯一能同时供应航空发动机和燃气燃机铸造、变形两种高温合金材料的企业，技术水平处于全球前列，正是锡山企业践行“四千四万”精神和“四敢”担当的生动缩影。

　　在红豆集团，学员们参观了5G西服厂、企业党建馆和红豆服装旗舰店，并聆听红豆大学执行校长、红豆集团工会副主席邓川授课。

　　红豆集团积极响应国家号召，首创“企业党建+现代企业制度+社会责任”三位一体中国特色现代企业制度，以“四铸四有”工程培育新时代产业工人，着力打造“一带一路”上的样板工程。以红豆西服智能工厂作为红豆工业互联网平台及智慧红豆落地试点示范项目，探索建立智慧工厂生产体系，搭建生产管理一体化平台，实现数字化高效生产。

　　下午，锡山区工业和信息化局局长、党委书记唐皓围绕“以产业集群培育为抓手，奋力推动锡山新型工业化走在前做示范”主题，为青干班带来专题授课。通过学习，学员们对全区产业集群和特色专业园区的建设有了更为深刻、更加立体的认识。

　　晚间，第二、三组就实地调研和专题讲座内容展开了热烈的讨论，分享本次学习的心得与感悟。

　　华薇 鹅湖镇财政局副局长、财政局投融资管理办公室副主任（副科长）：通过此次调研学习，我深入了解了无锡一棉、江苏隆达和红豆集团公司的发展历程、产品种类以及市场布局。企业通过持续迭代创新、优化生产流程、提高产品质量等方式，不断提升自身盈利水平，在新时代激烈的市场竞争中脱颖而出，也为锡山财政做出了较大贡献。作为一名基层财政条线工作者，我将进一步加强与企业交流，不断提升自己的综合素质和能力水平，为实现财政收入和企业发展“双赢”不懈奋斗。

　　邓琳 区疾病预防控制中心流病科副科长：通过实地调研学习无锡一棉、江苏隆达和红豆集团，我对“传承”和“创新”有了更深的理解。深厚的企业文化底蕴和一以贯之的工作态度是企业发展中不可分割的一部分，将其传承对于企业的成长分外重要。创新可以推动企业焕发新生、不断勇攀高峰，保持敢拼敢干敢闯，企业才能不断突破瓶颈难关、保持领先地位。作为一名基层疾控工作者，我将始终牢固树立“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的理念，学习践行企业创新引领、勇攀高峰的精气神，立足本职、担当作为，为全区疾病预防控制化被动为主动建言献策，做好锡山健康“守门人”。

　　李妍洁 区红十字会综合科科长：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。此次实地调研，让我对当前不同行业企业发展运营情况有了更深刻的了解。一家企业的成功并非偶然，是创新的经营理念、高效的运营管理、紧密的团队合作等多方面因素共同作用的结果。作为一名党员，我会在今后的工作中，将此次学习的内容转化为做好本职工作的动力源泉，弘扬“人道、博爱、奉献”红十字精神，坚持围绕中心、服务大局，聚焦红会主责主业，提升人道服务能力，为推进中国式现代化锡山新实践贡献更多青春力量！

　　辛敏敏 区委统战部侨务和港澳台工作科副科长：通过对无锡一棉、红豆集团、江苏隆达3家企业的调研，我收获颇丰、感触良多。从中，我认识到不同类型的企业都有其独特的优势和发展路径，无论是传统行业的坚守与创新，还是新兴产业的突破与进取，都需要不断地学习、适应变化、勇于探索。同时，也让我更加坚定了在自身工作和学习中要保持积极进取的态度，永葆敢为拼劲，以青春“小我”书写强国“大我”，为锡山加快建设高质量发展标杆区贡献青春力量。