去年以来，锡山区深入推进“把支部建进小区”工作，创新打造“红享乐居”党建品牌，积极探索“党建引领、多维共治”新模式，多措并举激发小区党建新动能，着力打通联系服务群众“最后一米”，形成小区党支部、红色物业、红色业委会、共建单位等多维一体管理格局，有效推动组织在小区建立、资源在小区集聚、作用在小区发挥、难题在小区化解，切实用党建这枚绣花针“精绣”出基层管理的善治美图，涌现出一批有特色、有亮点的党建引领城市基层治理范例。

　　“锡山组工”持续推出《红享乐居 新治锡山》系列专栏，展示全区“把支部建进小区”经验做法，通过亮成果、比做法、找差距，营造比学赶超、奋勇争先浓厚氛围，不断扩大示范引领效应。

　　云林街道长泰国际社区

　　红邻益家 解码和美善治“泰”幸福

　　位于锡山区先锋路与纺城大道交汇处的商品房小区长泰国际社区，是云林街道新农丰社区辖区内唯一的居民小区，现有居民近6300户，常住人口约9100余人。2018年2月，新农丰社区党支部正式入驻小区，目前共有在册党员47名、在职党员60名、在地党员44名。近年来，该小区坚持党建引领基层治理，紧紧围绕“新丰‘益’家”社区党建工作主线，以推进“把支部建进小区”工作为切入点，不断擦亮“红邻益家 和美长泰”小区党建品牌，逐步形成“党建领治、多元共治、特色善治”相融合的特色治理模式，着力打造睦邻幸福、和美善治的小区党建“长泰样板”。

　　聚焦“久久为功” 党建领治筑牢“幸福基石”

　　针对商品房小区居民需求多样性、融合度较低、归属感不强等治理重点难点，新农丰社区党支部始终坚持党建领治，积极发挥小区党建“主心骨”作用，以小区楼栋作为“最小单元”，不断强化“社区党组织—小区网格—红色物业—楼栋党小组”的组织体系，将社区网格员、红色物业力量与14名“红色楼道长”合理划分到小区9个网格，把组织扎在小区、让服务沉在楼栋，进一步激发基层治理红色动能。为打通小区治理双向互动，社区党支部积极发挥桥梁纽带作用，有效串联起“社区网格员+物业红管家+红色楼道长+居民骨干”的“四方联动”，在政策宣传、民意诉求、服务居民等工作中由党员带头、有骨干参与，最大化实现“党员在身边”，真正将党的组织“触角”延伸到小区居民“家门口”，推动小区党建网与治理网、服务网互融互通。

　　聚焦“区区小事” 多元共治提升“幸福成色”

　　“小区东门口机非混行，存在安全隐患。”“楼上邻居噪音影响我们正常休息了。”这些看似鸡毛蒜皮的“区区小事”，正是小区居民最关心的“头等大事”。由社区党支部牵头，通过引导红色物业与小区居民代表共同参与，整合多方力量凝聚小区共治合力，采用“居民提、支部理、群众议、社区办、党员督、居民评”的“六步制”处置工作法，主动回应处理小区居民群众的各类“急难愁盼”问题。2023年，针对云林实验小学荟聚校区启用后户籍学生的转学问题，社区党支部先后3次召集长泰家长代表进行探讨，积极与上级部门沟通协调，在多方共同努力之下，最终让小区适龄儿童就近入学问题得到彻底解决。今年以来，社区党支部通过“有事好商量”“居民议事会”等小区议事平台，开展议事讨论8场，纳入计划内实施民生项目2个，有效解决10余件小区居民群众身边的“关键小事”。同时充分发挥人民调解化解矛盾、定纷止争“第一道防线”作用，引入“经验能人”“专业达人”等优势资源参与小区“微治理”，先后成立“钱平调解工作室”“方云平律师工作室”，参与小区共建共治共享的社会力量得到进一步壮大。

　　聚焦“邻邻相依” 特色善治绘就“幸福图景”

　　为全面提升小区治理的综合效能，实现从“单打独斗”向“抱团发力”的转变，新农丰社区党支部积极探索出了以“党建引领、搭建平台、多方参与”为发展路径的“1+N”小区邻里善治模式，成功集聚一批有着“组织共建、活动共联、资源共享、人才共育、成果共创”理念共识的行业党组织参与到小区治理中来，相继成立“薪火先锋”党员志愿服务队和青年先锋队。今年以来，社区党支部联合锡山区检察院、云林派出所等8家单位共同开展各类志愿服务活动20余场，组织小区周边10家“爱心商户”抱团做好事，举办“新丰益家”公益集市及各类特色文化活动17场，惠及辖区居民800余人。此外，为了让居民群众不出小区就能享受更多的便民服务，社区党支部把小区内的闲置空间充分利用起来，焕新升级了“漂流书屋”、廉洁文化墙、“红色便民小站”等一批可感可及的党群服务微阵地，真正实现以暖心“微服务”撬动小区“大治理”。