为加快建设高质量发展标杆区，进一步培养打造可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍，锡山区2024年青年干部培训班于6月3日正式开班。

　　区委常委、组织部部长张琳在开班动员会上讲授专题党课，勉励大家谨遵嘱托、珍惜机会，利用好此次学习培训的机会和舞台，以个人政治建设、党性修养、业务能力、纪律意识等方面全面提升为目标，真正成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材。区委组织部副部长、区公务员局局长周志刚主持会议，区委党校常务副校长朱一丹参加。

　　“年轻干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实市委杜书记、区委方书记的指示要求，走好成长成才的正确道路，在新时代新征程中施展才华、建功立业，为锡山加快建设高质量发展标杆区贡献青春力量。”张琳部长对年轻干部提出五点希望。

　　锤炼绝对忠诚品质，坚定“革命理想高于天”的政治信念

　　年轻干部要具备远大理想和坚定信念，始终保持对党的绝对忠诚。一要把忠诚体现在加强理论武装上，读深读透读通习近平新时代中国特色社会主义思想，领会和掌握贯穿其中的立场观点方法，用理论自信筑牢信仰之基。二要把忠诚体现在坚定理想信念上，在纷繁复杂的形势面前保持清醒、明辨是非，将精神的脊梁挺直、加固。三要把忠诚体现在平时一言一行上，在重要场合、重大事件、重点问题上始终做到勇于担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党的忠诚。

　　锚定向新而行航向，拓宽“汇通江淮之气概”的胸襟格局

　　年轻干部要加快成长，挑起大梁，奋力将中国式现代化锡山新实践推进向前。一要把焕新能力放在首位，不断研究新情况、答好新课题，用发展的视野抢抓新机遇。二要把实践磨炼贯穿始终，在急难险重任务中练就过硬本领，以清晰的思路奋进新征程。三要把主动创新作为常态，增强为事业而拼、为发展而急的责任感和行动力，凭超越的胆识实现新突破。

　　昂扬砥砺奋进之姿，弘扬“不到长城非好汉”的进取精神

　　年轻干部要昂扬奋进之姿，在各自的工作岗位上勇挑重担、勇攀高峰，干出不负市委、区委期望的成绩。一要不务虚功重实干，勤恳踏实、立足本职，做好自己、相信组织，不做志大才疏、眼高手低的“空谈客”。二要激情创业挑重担，始终保持“一日无为，三日不安”的进取意识，主动想事、用心做事、尽力成事，切实在高质量发展最前沿激扬青春风采。三要挺身向前敢作为，勇于跳出舒适圈，主动到矛盾复杂的地方和吃劲岗位去“墩墩苗”，练出“大心脏”和“宽肩膀”。

　　擦亮担责尽责底色，厚植“立根原在群众中”的为民情怀

　　年轻干部要谨记“全心全意为人民服务”的宗旨，把人民放在心中最高位置，用担责尽责、实干实效答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的时代之问。一要以民为师，多跑基层、多搞调研，发现群众问题、反映群众意见、总结群众经验，争取百姓群众的支持和拥护。二要以民为本，始终把人民放在心中最高位置，做出与能力相称的努力、与职务相称的作为、与责任相称的贡献。三要以民为镜，自觉树立和践行正确政绩观，深入基层、踏实干事，以过硬的实绩赢得群众认可。

　　紧握从严律己戒尺，秉持“只留清气满乾坤”的廉洁品质

　　年轻干部要学纪、知纪、明纪、守纪，自觉把纪律规矩刻印在心，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。一要大力弘扬正气，自觉加强党性修养，始终保持阳光豁达的心态，做一名正直正派的干部。二要时常自省自警，始终保持谨小慎微的政治自觉和思想警觉，常照“作风镜”、守住“第一次”、走好“每一步”。三要展示良好形象，注重“八小时内外”的管理，掌握好分寸与界限，将更多的时间和精力放在干事创业上。

　　张琳希望：青干班各学员要迅速调整状态，严格遵守学习纪律，沉下心来学习思考，做到学有所思、学有所悟、学有所获，答好“为什么去学？要去学什么？学成了什么？”这三个问题，以更高的标准严格要求自己，在锡山加快建设高质量发展标杆区的火热实践中，书写更加出彩的人生篇章。

　　此次举办青年干部培训班是贯彻落实中央和省市区委关于“大力培养选拔优秀年轻干部”部署要求的重要抓手，也是深化实施市“琢璞计划”和区“菁粹工程”的重要举措。培训班为期三周，将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面提升能力素质、打开思路视野为主线，采取专题授课、实地调研、现场教学、交流研讨等，内容丰富，形式多样。