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百人万里行 凝“新”再出发 | 锡山区深化新业态新就业群体党建调研活动侧记

  为深入推进全区新业态新就业群体党建工作,巩固并用好前期体验式调研成果,更加全面地掌握新业态新就业群体的新期盼、新诉求、新声音,近日,锡山区委组织部组织开展“百人万里行 凝‘新’再出发”活动,各板块、各相关行业主管部门党(工)委再次深入新业态企业和新就业群体开展调研,推动新业态新就业群体党建工作迈上新台阶。

  看问题解决促责任落实

  针对前期调研中了解到的锡东检测站大厅窗口挡板位置过低问题,区交通运输行业党委副书记姚曙东在座谈会上表示,目前大厅已焕新升级,窗口还增设了客户座椅,为群众提供良好的办事环境;区道路货运行业党群服务中心已经完成建设,希望能为货车司机提供更多的便利服务。

  针对调研中了解到的荟聚购物中心外卖小哥众多但无处歇脚的情况,云林街道党工委委员郭家伟表示,在即将启用的荟聚中心“小哥驿站”内,空调、餐桌、休息椅、书架、微波炉、医疗箱、乒乓球桌等设施一应俱全,为奔波忙碌的外卖小哥们全方位提供乘凉取暖、茶水速食、手机充电、应急医疗等贴心服务,重点解决新业态新就业群体歇脚难、饮水难、就餐难等突出问题。

  看支部建设促堡垒坚强

  区交通运输行业党委在调研众盟物流园时,众盟物流总经理夏茂化谈到:“在上级组织部门的指导下,我们正式成立了园区党支部,现在已有党员13名;同时打造了党建活动室,设计了党建LOGO;我们还开展了学习党的二十大精神‘学说做’活动、参与了‘微网格·新力量’志愿服务,为货车司机和其他员工提供了暖心服务。”

  看党员作用促先锋引领

  根据前期调研情况,东港镇党委在多跨协同、多元共治上开展探索,着力推动“双网融合”,将蓝色网格和红色新就业群体紧密结合,形成“网格蓝+新新红”精细化基层治理模式,让新业态新就业群体融入基层治理中。以“新新红”为先锋,着力发挥外卖员、邮政快递员人熟、地熟、情况熟的优势,以“文明监督员”的方式全方位参与基层治理,织密基层组织网,打出服务组合拳,促进工作提质增效,引导他们在共建共治共享中体现价值、发挥作用、奉献社会。

  看阵地功能促服务提优

  翠屏山旅游度假区(安镇街道)聚焦网约车司机的实际需求,在无锡东站建设了全省首个京沪高铁沿线网约车司机党群服务e站。一名党员网约车司机表示,e站功能很齐全,解决了司机群体出门在外的许多难题,让大家感受到了“家”的归属感,他将主动参与到e站的日常运营管理中,积极加入到“爱心司机”的队伍中,展现党员担当。

  为改善快递小哥、外卖骑手的工作环境,东亭街道党工委在柏庄社区新建“小蜜蜂驿站”1处,免费提供饮水、手机充电、无线上网、如厕、书籍借阅等全方位的服务,为新就业群体提供了一个可以歇脚休憩的“馨”家园。调研现场,小哥们对近年来关心关爱“新新”群体的各项举措表示很暖心。

  看“四敢”担当促企业发展

  区委组织部会同区委统战部、区委网信办、锡北镇党委至杨氏草莓园直播基地开展专题调研活动,实地参观了产品直播间和草莓采摘基地,了解了直播基地的发展情况。参加座谈会的企业负责人、主播、党员代表纷纷建言献策,围绕杨氏草莓园直播基地的运营现状,就直播运营、直播带货、市场开拓等问题进行交流,探讨锡山特色农产品与直播电商如何融合发展,进一步敢想敢闯,不断拓展农产品的市场空间和销售渠道。

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