根据市委组织部统一安排部署，锡山区召开无锡青干讲习所进驻挂职干部对接会，5名无锡市名校优生进驻东港镇山联村，开展为期两年的挂职锻炼，为乡村振兴注入青春力量和澎湃动力。

　　会上，区委组织部及讲习所所在镇、村围绕推动“团队化”自主运营、强化“导师制”帮带指导、“融入式”服务发展等深入交流。派出单位领导对挂职干部提出明确要求和殷切期望。挂职干部围绕在讲习实践中弘扬“四敢”精神、强化担当作为，进行心得分享。

　　山联村地处无锡市东北部，总面积6.8平方公里，共有42个自然村，村党总支下设7个网格支部和1个乡村旅游支部，是人与自然和谐发展、党建引领乡村振兴的典型示范村，先后获得“全国文明村”“中国美丽乡村”“乡村振兴旅游富民先进村”“中国最美村镇宜居奖”“全国乡村旅游重点村”等多项荣誉。近年来，山联村围绕乡村振兴战略，狠抓基层党建提档升级，强化干部人才队伍建设，逐渐成为年轻干部、选调生等一线淬炼、增长才干的实践基地。党建引领方面，围绕打造“金色山联”品牌，实施党建+“四治融合”基层治理模式，探索形成了“红色党建引领、绿色道路发展、金色产业富民”的“三色”党建品牌，打造了集村史馆、农产品展示馆、党建馆“三馆一体”的山联村文化馆，引领带动农村发展和农民致富。产业结构方面，充分利用区位优势和自然资源优势大力发展村级经济，优化调整经济结构，形成了以“金丝皇菊”为代表的现代农业和“山前嘉园”“小湾里”为代表的休闲旅游两大支柱产业。

　　2023年，山联村将围绕无锡青干讲习所建设目标，按照景村融合、三产联动的发展模式，依托“团队化+项目制”的讲习所人才培养机制，启动蓝田山联（无锡·锡山）等系列项目建设，推动山联村乡村振兴全方位提档升级、人才培养多维度赋能增效。