为加快建设高质量发展标杆区，进一步拓宽年轻干部工作思路和视野，培养和锤炼一批锡山高质量发展需要的骨干力量，锡山区2022年青年干部培训班于6月27日正式开班。

　　区委书记方力在开班动员会上讲授专题党课，勉励大家珍惜机会、全身心投入，在学习中提升、在思考中成长、在交流中进步，在高质量发展和现代化建设主战场上砥砺百里挑一的出众能力、构筑百舸争流的奋进态势、创造百花齐放的优秀业绩。区委常委、组织部部长张琳主持会议。

　　“广大青年干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，落实中央和省市的部署要求，珍惜韶华、牢记重托，练好内功、增强本领，勇立潮头、建功立业，在现代化建设新征程中打头阵、当尖兵，用自己的“拼搏指数”换取锡山的“发展指数”，为锡山加快建设高质量发展标杆区贡献青春力量。”方力对青年干部提出四点希望。

　　“革命理想高于天”，筑牢“思想之基”

　　青年干部要在成长成才的起步阶段，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一要以理想信念“铸魂”，把提升政治能力放在首位，把讲政治落实到实际行动中，严守政治纪律政治规矩，时时处处事事与党中央对标对表、校准偏差。二要以胸怀大局“明向”，站在政治高度和战略全局审视问题、把握方向、明确重点，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。三要以党性锤炼“赋能”，自觉加强自我修炼、自我约束、自我改造，努力做到品德配位、能力配位、业绩配位，为今后成长进步打牢基础。

　　“战鼓阵阵催征急”，树立“鸿鹄之志”

　　青年干部要把立志作为头等大事，把个人志向融入初心使命，在立大志、担大任中彰显价值、成就大业。一要敢于“争”，拿出舍我其谁的拼劲和冲劲，把目光定在第一名，把志向放在最高峰，争当一马当先的领跑者、一往无前的排头兵。二要善于“学”，加快知识更新、改善知识结构、丰富知识储备，专注于工作、专注于职责，注重实践锻炼，在实践中学真知、悟真谛。三要勇于“闯”，敢闯敢试、抛开顾虑，放开手脚、甩开膀子。

　　“宝剑锋从磨砺出”，昂扬“奋进之姿”

　　青年干部要在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，心无旁骛谋事业、全力以赴抓落实，用奋斗实干的汗水交出成长成才的成绩单。一要焕发蓬勃朝气、激情创新，始终保持拼搏奋斗的激情、积极向上的状态，善于开动脑筋，积极推动理念创新、制度创新、政策创新、方法创新，勇做新时代各项事业的探路先锋。二要甘于吃苦奉献、经受磨炼，在历经困难挑战中摔打磨练、砥砺奋斗，不断升华自己的精神、意志和能力，更好实现人生价值。三要发扬斗争精神、敢战敢胜，时刻保持战斗状态、斗争精神，扛起使命担当、汇聚奋进力量，用百分百的努力做好各项工作，在担当奉献中放大人生格局、实现自我价值。

　　“打铁必须自身硬”，涵养“清廉之气”

　　青年干部要做到对自己高标准、严要求，守好党的纪律规矩，坚决不逾越思想行为的边界。一是“敬”。要正确辩证认识权力和责任，树立正确的利益观、权力观、事业观，始终保持一颗敬畏之心，时时给自己敲响警钟、上紧发条。二是“严”。牢固树立底线思维，时刻绷紧廉洁自律这根弦，时时怀揣公心，事事出于公心，以公心谋发展、以公心聚民心。三是“小”。必须注重小节、守住小节，把好第一个关口，守住第一道防线，时刻警惕“温水煮青蛙”，防微杜渐、洁身自好，确保不越底线、不跨红线。

　　方力要求，各级党组织和组织部门要从战略和全局高度充分认识培养选拔年轻干部的重要性和紧迫性，遵循内在发展规律，通过认真谋划推进、精准发现储备、加强培养锻炼、科学选拔使用、完善机制建设，提升培养选拔质量，推动年轻干部队伍素质更好、数量更足、结构更优。

　　方力希望，青年干部迅速调整状态，珍惜机会、认真学习，联系实际、学以致用，严守纪律、树好形象，做到学有所思、学有所悟、学有所获。同时加强党性锻炼、端正学习态度，通过这次集中学习、集中锻炼，为今后的工作打下更加扎实的基础，创造更加良好的条件，以更高的标准严格要求自己，在锡山加快建设高质量发展标杆区的火热实践中，书写更加出彩的人生篇章。

　　此次举办青年干部培训班是贯彻落实中央和省市委关于“大力培养选拔优秀年轻干部”部署要求的重要抓手，也是进一步加强干部队伍建设、全面提升年轻干部素质的一项重要举措。培训班为期两周，将重点围绕加强政治建设、党史学习教育、提升业务素养等内容进行授课，采取专题培训、交流研讨、现场教学相结合的方式进行，内容丰富，形式多样。