近日，在2020年度过半、2019年度挂职干部挂职时间过半这一“双过半”重要时间节点，锡山区委组织部召开“不负韶华强本领 践行使命勇担当”挂职干部座谈会，区委常委、组织部部长窦虹出席会议并讲话。
会上，2019年市级机关来锡山挂职干部、锡山赴市级机关挂职干部分别围绕挂职期间工作学习交流心得体会，谈感想、说收获、论提升。
陆嘉律 安镇街道办事处副主任（挂职）
挂职锻炼是一个难得的机会，更是一次难忘的人生经历。挂职任安镇街道办事处副主任以来，我牢记组织嘱托，虚心学习、用心工作，在基层一线不断学习锻炼、开阔视野。一是融入锡山融入安镇。从市级机关到基层街道，工作环境的转变，带来的是工作对象和工作方法的转变。到任后，我迅速沉下心来，了解分管工作基本情况，向基层一线同志学习，加快形成新的工作思路。尤其在去年“不忘初心、牢记使命”主题教育中，对标“四千四万”精神，在努力继承和发扬老锡山的优良传统和作风上有了新进步。二是服务基层服务群众。在基层工作，关键是要抓落实、办实事。我努力发挥原单位的人脉资源，积极对上沟通争取，为街道居民解决了社保制卡机等问题。接下来，我将进一步发挥资源优势，多办力所能及、惠及群众的实事。三是主动工作主动作为。我紧贴安镇实际，在推进高标准农田建设、组建农业发展公司、建设红外线热成像山林防火视频监控系统等工作上取得了一定成效。疫情防控形势持续向好，工作逐渐恢复正常，我将进一步解放思想、担当作为，为锡东新城、安镇街道的建设发展贡献力量。
赵 澄 东亭街道办事处副主任（挂职）
2020年注定是不平凡的一年，也是我们基层挂职干部乘风破浪的一年。在日常工作之余，我常常沉下心来思考，总结工作得失，在基层的摸爬滚打中不断完善提高，真正做到经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，给党组织交上一份满意的答卷。在基层挂职这一年，我感触颇多。一是事务繁多，需要统筹兼顾。我真正体会到基层干部的工作压力之大，事务之繁杂。我认为这是对自身能力的锻炼和提高，我会在辛苦中磨练意志、增长才干，努力做到以苦为乐、苦中作乐。二是决策部署，肩上责任重大。工作中我始终牢记有权必有责，权力越大责任越大，就意味着要为党和人民承担更大的义务、付出更多的努力。三是统筹人力，发挥发现人才。在工作中要考虑分管部门同志的性格特长、思想动态、工作能力，还要合理分配工作量和做好职业规划，才能不断激发队伍的活力和干劲。
朱 斌 市生态环境局综合业务处副处长（挂职）
到市生态环境局挂职以来，我能自觉维护大局和全局利益，在职责范围内履职尽责、建言献策，做到挂职而不失职，补位而不越位，真正地“挂”出实绩 、锤炼“真金”，挂出锡山干部的风采。一是融入。从基层到市级机关，我既感到高兴又觉得有压力，市级机关的工作较基层而言更为宏观，分工也更细，而生态环境局又是一个专业性比较强的部门，我倍感压力。但经过一年的挂职锻炼，我完成了角色转换，适应了新环境和新岗位。二是钻研。我所在处室综合处（研究室）职能较为综合，业务相对繁杂，我积极参加各类培训，借以提升工作能力。一年来，我承担了改革服务、长三角一体化、生态文明建设、绿色发展等工作，都取得了较好成效。三是收获。回顾一年来的挂职生涯，一方面，丰富了自身的知识体系，提升了自己的工作能力。另一方面，也让我收获了深厚的友谊，和新同事一起并肩战斗、合力攻坚，真正做到挂有所得。
邹志慧 市卫生健康委综合监督处副处长（挂职）
今年新冠肺炎疫情来势汹汹，我充分发挥挂职岗位职责，做好相关重点人员数据情况统计汇总、无锡市新冠肺炎疫情每日情况、疫情专报、公文制发、防控联络协调等工作，为无锡的疫情防控贡献了自己的力量。通过此次疫情防控，我也有几点较深的感触。我们经受住了检验。这次新冠肺炎疫情是一次危机，也是对我国治理体系和治理能力的一次大考。事实证明，中国特色社会主义制度符合我国国情、符合人民利益、符合重大公共安全事件高效统一处置要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的核心所在。要在危机中育新机，于变局中开新局。受此次新冠肺炎疫情影响，许多领域产生了深刻变革，以数字经济为代表的战略性新兴产业、健康医疗产业、大数据产业、平台经济都在疫情的“危机”中寻找到了“新机遇”。
刘 骁 市发展改革委规划处副处长（挂职）
转眼间，挂职工作时间已经过半，在市级机关认识了很多新的朋友，学习到了很多新的本领。挂职这一年来，我主要参与了建立健全长三角一体化工作体系、编制出台长三角一体化相关规划计划等重点工作，在实战中不断增才干、长见识。一是对发展改革工作有了更深刻的认识。通过向身边的领导和同事学习，我更加全面地了解到市级层面在经济社会发展的一系列发展思路、重大战略以及政策建议，拓宽了视野，增长了才干。二是对市区联动发展做了更加深入地思考。挂职干部要起到促进上下联动发展的桥梁纽带作用，我结合挂职岗位职能，加深与区相关部门，苏州常熟、相城等地区联系交流，并为挂职单位和原单位发展提供相关意见建议。三是继续锤炼严谨务实的工作作风。发改委工作事关全市发展大计，严谨务实是发改工作必须秉持的作风。我从市级机关同事的身上学到了精细求精，一丝不苟的作风。
座谈会最后，窦虹指出，这一年来，无论是市级机关来锡山挂职干部还是锡山赴市级机关挂职干部，都能够立足岗位辛勤付出，将各项工作落实到位，树立了挂职干部的良好形象。同时，挂职干部求真务实、严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的精神十分值得肯定，尤其是今年年初防疫、年中防汛，大家都能积极响应组织号召，主动投身“两大战役”，表现出了较好的政治意识和大局意识，在实践中锤炼了党性、磨练了意志、锻炼了能力。
窦虹对挂职干部提出四点希望：一是要继续保持高度的政治站位、精准的工作定位，更要在争一流、争第一上打开新局面；二是要继续保持求实、务实的工作作风，更要在干实事、创实绩上取得新成效；三是要继续保持服从、服务的大局意识，更要在建言献策、创新探索上展现新作为；四是要继续保持平和、平常的心态，更要在抢抓机遇、破解难题上谋求新突破。
座谈会结束后，挂职干部来到市级“四千四万”精神现场教学点—无锡中国乡镇企业博物馆，感受锡山老一辈奋斗者敢闯敢拼的担当精神、善于突破的创新精神、敢为人先的领跑精神和坚韧不拔的奋斗精神。
挂职干部们纷纷表示，在新的条件和环境下，需要改变的，是干事创业的方法与手段，是前进路上的思维与视野，而不能改变、不能丢掉的，是浓缩在骨子里的敢拼敢闯、不达目的决不服输的意志。在今后的工作中，要进一步弘扬“四千四万”精神，解放思想、迎难而上，不断增强探索、创新意识，把所有智慧和力量用到破解难题、促进发展上来。