为了提高年轻干部综合素质，帮助年轻干部适应新形势、新常态，促进年轻干部尽快成长成才，7月4日—7日，锡北镇在锡山区委党校成功举办了全镇青年干部专题培训班。培训对象为全镇新入职年轻干部共50余人。培训开始前，镇党委副书记张建国动员讲话，党镇党委组织委员副镇长褚云雁主持开班仪式，本次培训的课程主要从从思想、技能、实践三方面切入。
坚定理想信念：“年轻干部当志存高远”
“年轻干部要把眼光放‘远’，把自身发展想得更宽些，把本职工作做得更好些。”第一堂课，党校高级讲师朱敏老师就明确地告诉了年轻干部要志存高远，年轻人应有坚定的理想信念，点出了年轻干部的“八缺八不缺”，指明了年轻干部的努力方向。
锤炼业务技巧：“基层工作要脚踏实地”
“群众不理解你的工作冲进政务大厅来闹事，你被直播了该怎么办？你的能力能不能支撑你的梦想？”。锡山区委党校咨政务研究室副主任高级讲师王志丹做了题为《化解矛盾的实践与创新》的专题讲座，和学员们分析了当前基层工作的难点痛点，就如何创新解决工作中的困难王老师给学员们提供了一些“大方向”，列举了一些“小技巧”，王老师说：“大家自己要学会思考，这叫‘授人以渔’”。学员们表示王老师的课案例详实，点到却留有余地让大家思考，真是收益匪浅。区委党校教育科科长凌云老师就大家处理日常事务急需的应用文写作技巧给大家传授了一些“秘籍”，让学员们大呼学的“过瘾”。
交流体验教学：“开拓思维它山之石亦可攻玉”
把“文化”转化为“文化产业”，鹅湖的荡口古镇做到了；把“绿水青山”转变成“金山银山”山联村做到了。本次培训最后一个模块安排学员们前往荡口古镇和东港山联村参观学习，让年轻干部们从身边的典型发展模式中汲取灵感，学习他们的成功经验。荡口古镇探索了一条既保留文化遗产又发展了产业经济的道路，山联村利用自身优势，发展“皇菊产业”，带领村民致富图强。他们的成功让大家惊叹，但是他们的探索道路更让年轻干部们深思。