一是统筹换届工作。精心做好镇、村（社区）、驻镇站所、非公企业等党组织集中换届工作，严肃组织人事纪律，营造风清气正换届环境，确保换届有序平稳。二是完善选拔任用。严守干部选拔任用规定，进一步选优配强领导班子。加强大学生村官和年轻后备干部培养，建设一支素质优良、数量充足、结构合理后备干部队伍。三是加强教育培训。认真组织党员干部参加“博学讲堂”等培训。编制落实2016年度干部培训工作计划，重点抓好换届后新进班子成员任职培训。四是从严监督管理。强化干部选拔任用全程监督，做到全程规范、全程纪实。做好区管干部及中层正职个人事项报告工作，完成干部档案专项审核等工作。（锡北镇）