本网讯     今年以来，锡山区总工会按照“三个强化”的总体思路，积极开展形式多样的法治宣传和法律维权服务活动，助推普法责任制有效落实。

　　一、强化组织领导，确保责任意识到位

　　切实将普法工作纳入工会重点工作，明确责任分工，做到有计划、有安排、有落实。完善党组中心组学法、领导干部述法和工会系统法治宣传教育体系化建设，针对基层工会干部和职工群众两大重点普法对象，完善工会干部学法用法、职工群众尊法守法常态化宣传和制度化引导，提高工会干部运用法治思维、法治方式解决问题和职工群众知法懂法、理性表达诉求能力水平。

　　二、强化普法宣传，确保法治素养提升

　　聚焦重点开展宣讲活动。一是党组书记带头讲安全。全面阐述工会系统扎实做好安全生产工作的重要意义、方式方法和履职要求，110余名基层工会干部受训并参加劳动保护随堂测试。二是班组长安全教育走进基层。采用定制课程、集中送教、分片培训的方式，稳妥推进班组长安全教育培训，全年累计办班15期培训1100余人。三是法治教育培训分类推进。组织开展党的二十大精神、产改应知应会、企业用工管理、劳动争议调解、集体协商、安康维护、女职工劳动保护等培训，培训工会干部350余人。推行送课进企菜单式培训，将法治理论、安全生产、普法系列讲座列入菜单，企业结合需求自行点单，工会送课上门55场惠及职工3200余人。

　　关注维权开展法治服务活动。一是普法宣传进商场，提升新就业形态劳动者法治素养。在八佰伴商场开展“以法护‘新’·与‘新’同行”“五一”劳动法治宣传服务月活动，为商场营销人员和取餐配送的外卖小哥、快递员及来往市民群众发放法律宣传资料和印有“锡山工会”微信二维码及维权服务热线的精美礼品，为他们解答法律咨询、普及维权常识、告知争议救济渠道。二是普法宣传进社区，提升居民群众法治素养。走进云亭社区开展“共建干净城、文明我先行”垃圾分类主题宣传暨“尊法守法、携手筑梦”法治宣传进社区活动，将垃圾分类知识、法律常识和文明从我做起的倡导以文艺演出、现场普法、观众互动的形式传导到居民群众中，强化文明守法植根基层。三是普法宣传进企业，促进依法治企源头维护。充分利用工会建会行动、工资集体协商要约行动、劳动保护专项行动、“安康杯”竞赛、夏季安康“三送”、劳动法律监督检查等契机，深入企业车间班组，和经营管理者、一线职工开展面对面专题普法，赠送《工会法》、江苏省“一办法七条例”、《安全生产法》《劳动合同法》等法律法规书籍，强化企业依法建会、规范劳动用工管理、促进职工安康防护和合法权益有效落实。

　　依托平台载体拓宽普法渠道。一是依托“三送”下乡、原创情景音乐剧《我们是新时代的产业工人》巡演进基层，因地制宜开展形式多样的普法宣传活动，深化工会系统“送关爱、送法律、送文化”工作品牌。二是依托“锡山工会”微信公众号，开展“五一”劳动法治宣传月、安全生产月线上有奖竞答，发布法治理论、维权案例、云课堂和线上学法活动，引导职工积极参与党的二十大精神、国家安全教育日、化工行业安全生产知识、民法典宣传月等各类线上答题互动活动。三是依托职工书屋建设，加大法治类图书采购送企力度，举办“书香筑梦、爱阅锡山”职工读书分享会和主题征文活动，引领广大职工读书学法，丰富精神文化生活，提升学法用法水平。

　　三、强化依法维权，确保劳动关系和谐

　　一是落实访调援监对接，对于职工信访能现场处置的现场处理，现场处置有困难的，发挥好争议调解、法律援助、监督检查联动作用，办结的工伤援助案例获评全省工会法律援助十大典型案例。二是创新法律服务模式，发挥区总工会法律顾问单位、法援律师团队优势，打造工会-律所-律师工作联盟，促成板块与专业律师定向结盟，为工会系统培育法律人才、促进法治宣传教育、实施劳动法律监督、开展劳动关系协调、参与职工法律援助等提供坚强后盾，构建区域法律维权服务全链体系。三是排查劳动关系隐患，建立日常排查、集中排查、重要节点专项排查制度，发现问题及时预警并跟踪处置，发挥好工会源头参与、维权维稳的重要作用，全力促进劳动关系和谐稳定。（浦鸣红）