本网讯   4月7日下午，为贯彻落实《锡山产业工人队伍建设改革试点工作方案》，锡山区东北塘街道总工会召开产业工人队伍建设改革工作部署会，进一步深入贯彻落实区委、区政府关于产业工人队伍建设改革的工作要求，总结去年街道产改工作情况，部署今年工作任务，街道总工会主席周凤南出席会议并讲话。

　　江苏大明、宇寿医疗、恒田企业3家产改试点单位工会主席和产改专员围绕产业工人队伍建设改革工作作汇报发言，介绍典型做法及案例。新德印染、丹怡纺织、东舟船舶3家街道级产改试点单位和6家新增产改试点单位工会主席参加此次会议。

　　2022年，全街道各级产改试点企业紧跟产业发展步伐，勇毅改革，踔厉前行，已初见成效。其中，无锡宇寿医疗器械有限公司的《创新强企新征程 党工共建筑新功》入选2022年度无锡产业工人队伍建设改革“十佳案例”。2023年，东北塘街道将力争培育试点典型3个、新增本级试点企业6个，产改试点总数相较去年翻倍、达12个。

　　会议指出，要理论联合实际，结合下发文件精神和本单位实际，见实效，强宣传，细化落实产改工作。会议对原有的试点企业提出三项要求：一是坚持政治引领，让产业工人“心”有所属；二是坚持示范带动，让产业工人“技”有所长；三是坚持服务大局，让产业工人“劳”有所获。对新增产改试点企业，提出思想政治“大引领”、技能素质“大提升”、立功劳动“大竞赛”、权益维护“大服务”、协调共建“大聚力”5个基本行动。

　　下阶段，街道总工会将聚焦锡山高质量发展标杆区建设，重点在街道龙头骨干企业、产业工人集聚行业做好试点单位的培育和指导工作，带领各产改单位一如既往凝聚思想共识，奋勇争先强化使命担当，创新创效破解产改难题，推动东北塘街道产业工人队伍建设改革步入“快车道”，为打造“宜居宜业靓丽城区”提供强有力的人才保障。（周玥）