2月2日上午，锡山区2025年度离退休干部党支部书记会议召开。全区离退休干部党支部书记（学习组长）、功能型党支部书记参会。会议总结2025年工作成效，部署2026年重点任务，凝聚银发力量助推老干部工作高质量发展。

       会议认为，2025年全区老干部工作取得明显成效，在政治建设、组织建设、作用发挥和服务保障等方面均实现有效提升。在政治引领上，通过构建“三维学习体系”，创新“双线服务机制”，打造12个纪律教育载体，持续深化理论学习和党性教育。组织建设方面，扎实推进“强基创优工程”，多个党支部获得省级表彰，建强“三支骨干队伍”，完成13个党支部书记的新老交替，并推动组建“锡山—邗江—兴化”党建协作联盟。品牌建设上，持续深化“锡阳添彩”品牌，广泛开展“银龄行动”，动员3800余名老同志参与基层治理，建成26个老党员工作室。服务保障工作落实“三必访”制度，依托“锡缘”平台开展多样化服务，不断丰富老同志精神文化生活。

　　会议要求，一要持续深化政治引领，升级学习载体与送学服务，拓展实地研学线路，加强纪律教育。二要优化组织建设，深化党支部“标准+示范”建设，拓宽跨区域协作，实施“银龄领头雁”培育计划。三要升级服务品牌，拓展志愿服务领域，提升“进小区”行动实效，推动老党员工作室创新发展。四要用心用情做好服务保障，制定“一人一策”服务方案，拓展“锡缘”平台功能，推行项目化服务模式。五要丰富活动阵地，创新活动形式，优化课程设置，引入社会资源，更好激发“锡阳家园”活力。

　　会议结束后，与会老同志分为两组进行座谈交流。大家踊跃发言，围绕老干部党建、服务保障、作用发挥等内容提出意见建议，为不断提升全区老干部工作水平提供了有益参考。