2025年，锡山区委老干部局、离退休干部工委紧扣“让党放心、让老同志满意”目标，以“锡阳添彩”离退休干部领域党建品牌为统领，以“十大旗舰工作”为抓手，将思想政治建设、组织堡垒建设、作用发挥赋能有机融合，持续激发“银发”力量，为锡山高质量发展注入源源不断的“温暖动能”。

　　铸魂补钙：银发初心永不褪色

　　把思想政治建设作为离退休干部领域党建的“根”与“魂”，创新方式、丰富载体，让理论学习既有“深度”又有“温度”。

　　强化理论武装：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神作为重中之重，构建“第一议题领学+专题辅导促学+沉浸实践研学”学习模式，落实读书班、固定学习日、形势报告会等学习制度，依托“锡阳红”大学堂、老干部活动中心等主阵地，推动党的创新理论入脑入心。

　　创新学习方式：构建“线上+线下”双轨学习矩阵，升级“锡山老干部”微信公众号，推出“每日一学”“银发微课”等栏目，累计推送学习内容30多期。针对高龄、行动不便的老同志，建立“1+1+N”送学机制，组织党员志愿者上门送学，确保学习全覆盖。推出“夕阳太美”跨区域研学线路，联动邗江、兴化等地资源，通过“参观+交流+实践”开展研学活动26次，让老同志在沉浸式体验中感悟党的初心。联合无锡学院、区关工委、鹅湖镇等单位，打造“重温抗战史·齐颂爱国情”行走的课堂与沉浸式展演相结合的大思政课，使红色基因在艺术呈现与历史叙述中得以传承，巩固银龄群体思想阵地。

　　抓实纪律教育：结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，打造“红色实境课堂”“廉政微基地”，组织“纪律党课”“以案说纪”专题活动20余场，覆盖老同志3200余人次；为退休区管干部举办“初心如磐传薪火 砥砺奋进耀锡东”荣誉退休仪式，上好“纪律第一课”，引导老同志永葆政治本色。

　　组织强基：银发堡垒更有力

　　聚焦组织建设提质增效，通过机制完善、队伍强化、区域联动，让离退休干部党组织真正成为凝聚银发力量的核心。

　　规范组织运行：规范“1+2”组织覆盖模式，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，开展“助力改革发展，汇聚银发动能”主题党日活动，组织老同志收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会直播，以制度保障组织活力。

　　提升建设成效：围绕“六好”党支部建设要求，实施“强基创优”工程，东亭街道、厚桥街道、安镇街道查桥、东北塘街道和区税务局等5个离退休干部党支部被评为全省“六好”示范党支部，厚桥街道周泉福获评全省优秀离退休干部，树立典型带动整体提升。

　　建强骨干队伍：围绕“三支队伍”建设要求，开展全链条培训4期，推广“党员导师帮带制”，选拔政治过硬的退休干部担任党支部书记，优化班子结构，压实“党委主责、支部主抓、党员主体”的党建责任机制。

　　推动区域联动：牵头组建锡山—邗江—兴化党建协作联盟，签署合作框架协议，实施“1+5+N”党建工程，开展跨区域党建研学、沙龙5次，实现组织联建、活动联办、资源共享，打破党建地域界限。

　　锡阳添彩：银发力量服务民生

　　搭建多元平台，创新举措办法，让老同志从“退休”到“退而不休”，在服务社会中发光发热。

　　助力基层治理：深化“锡阳添彩进小区”行动，推行“荣退+报到+发挥作用”机制，引导3800余名老同志向小区党组织报到，担任政策宣传员、矛盾调解员等“十大员”，开展集中志愿服务20余场，解决邻里矛盾、环境整治等问题220余件，惠及居民1500余人次。

　　打造特色工作室：按照“一室一特色”，建成26个“锡阳添彩”老党员工作室。安镇街道王文兴工作室成为全省基层治理典型，社团协会领域建成5个工作室，常态化开展“党建+文化传承”“党建+家庭教育”活动18场，让工作室成为服务群众的前沿阵地。

　　做实服务保障：落实离退休干部政策，依托“锡缘”互助养老平台，组建50人专业党员服务队、200人党员志愿队，提供助老服务超4000人次。开展“党建+科技”助老讲座，帮助600余人次老同志跨越数字鸿沟。

　　引领公益风尚：组织700人次老同志参与“银发生辉·银龄行动”，举办“银龄传家训”书画展进校园，开展“党建+公益”送春联46场、“党建+文化”慰问演出52场。“铁流劲旅七一群”党员老兵捐款28万元助学，让党建温暖直抵人心。

　　夕阳无限好，奋进正当时。下一步，锡山区委老干部局、离退休干部工委将继续以党建为引领，持续擦亮“锡阳添彩”品牌，让银发党建更有活力、更有温度、更有成效，让“锡阳红”与“党建红”交相辉映，共绘锡山发展新画卷！