一是立规明矩强根基，制度赋能提质效。锡山区纪委监委聚焦规范化建设核心，全面梳理监督执纪执法制度体系，细化线索处置、谈话取证、文书制作等环节标准流程。建立“双审双核”工作机制，对重点案件实行“室组地”联动会商、交叉复核，严把案件程序关、证据关、定性关。推行案件质量动态评估机制，每季度随机抽查案件卷宗，分层分类反馈问题清单，推动整改与制度建设同步深化，以刚性约束保障权力规范运行。

二是法治引领严标准，精准监督护公正。紧扣法治化建设主线，严格落实监察法实施条例，明确禁止性规定，划定权力行使“高压线”。建立案件质量评查专家库，抽调业务骨干组建法律顾问团队，对疑难复杂案件开展“法治体检”。深化“法治讲堂”专题培训，围绕证据合法性审查、纪法衔接等主题组织案例分析研讨8次，推动法治思维融入监督执纪全过程。强化与司法机关协作配合，完善线索双向移送、涉案财物共管等机制，切实提升监督执法公信力。

三是严管厚铸铁军魂，固本强基促长效。锚定正规化建设目标，实施“铸剑淬火”提升工程，建立“导师帮带+实战轮训+案例复盘”培养模式，分批选派年轻干部参与专案攻坚、巡视巡察。升级内部监督“探照灯”，开展履职用权风险排查，约谈提醒苗头性问题人员。推行数字化改革，实现线索流转、时限预警、质量管控全流程在线监管。深化“清风家访”制度，分层分级开展廉政谈心谈话，推动严管厚爱转化为队伍战斗力，为纪检监察工作高质量发展注入持久动能。