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在中共无锡市锡山区第四届纪律检查委员会第六次全体会议上的工作报告

(2021年3月1日)

  2020年,全区纪检监察组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,知责担责服务大局,有力有效深化监督,坚定坚决正风反腐,用心用情维护民生,全区纪检监察工作取得新进展新成效。

  (一)践行“两个维护”,政治监督坚决有力。疫情大考中,坚持精准稳慎监督,督促整改问题471个,追责问责疫情防控不力的党组织1个、党员干部8人。督促整改市委“六保”任务专项巡察问题24个,推动“六保”政策落地见效。开展安全生产专项整治督查考核3轮,发现问题183个。推进违法违规“小化工”专项整治,深挖彻查背后的违纪违法问题,追责问责6人。聚焦文明城市建设整改提升,开展为期3个月的专项督查,发现问题949个,追责问责9人。坚持刚性问责,问责履责不力的党组织4个、干部32人。实施容错备案11起、容错纠错2起,激发干部担当作为。

  (二)坚持挺纪在前,监督效能显著提升。科学精准运用“四种形态”处理740人次,其中第一、第二种形态分别占81.6%、15.0%。严把党风廉政意见回复关,回复党风廉政意见32批2968人次。组织全区634名科级以上领导干部填报廉政档案,全面掌握领导干部廉政勤政情况。5个派驻纪检监察组开展监督检查195次,立案23件,党纪政务处分27人。监察员办公室共处置问题线索139个,政务立案63件,政务处分14人。

  (三)加大巡察力度,利剑作用充分发挥。坚持数量与质量并重、进度与效果兼顾,四届区委巡察覆盖率达98%。高标准处置市委巡察组移交的对法院系统一体化巡察、对村(社区)一体化巡察问题线索16个。组织开展4轮常规巡察和危化品安全生产专项巡察,发现各类问题348个,督促立行立改15个,移交问题线索26个。对12家被巡察党组织整改情况开展专项督查,验收整改完成问题225个。

  (四)加强作风建设,群众利益有效维护。紧盯重要时间节点,查处违反中央八项规定精神问题71起,处理91人,通报曝光22起。其中,查处形式主义、官僚主义问题33起,处理49人,通报曝光9起。聚焦“三资”、教育、生态环保等重点领域,查处群众身边的腐败和作风问题81起,处理115人次,通报曝光11起。推进村级集体资金违规出借和资产出租问题专项清理整治,处置问题线索32个,追责问责24人,其中党纪政务处分7人。持续督促推广“户户通”平台,已覆盖全区99个村(涉农社区)4.94万户。

  (五)保持高压惩腐,震慑效应持续释放。受理信访举报276件次,立案173件,其中乡科级13件党纪政务处分132人次,采取留置措施9人,移送司法机关7人,挽回经济损失1000余万元。聚焦黄赌毒案件,深挖彻查涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”,立案12件,党纪政务处分11人。坚持行贿受贿一起查,从查处受贿案件入手,深挖行贿案件9件,留置5人。

  (六)突出标本兼治,源头治理得到强化。推动以案促改、以案促建,针对案发单位存在的体制机制问题和制度漏洞,提出纪检监察建议101个。开展公务加油卡专项清理,立案25件,党纪政务处分25人。开展公职人员车辆违规挂靠企业自查自纠,深入调查疑似线索17条。组织全区党员干部观看警示教育片,以身边事教育警醒身边人。

  (七)注重从严从实,自身建设全面加强,扎实开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育。组织区纪委监委机关30名党员干部奔赴疫情防控一线,开展志愿服务。开展“薪火相传”年轻干部带教活动,选派6名年轻干部到审查调查组和巡察组跟班锻炼,2名年轻干部到市纪委监委跟学跟训。严格遵守江苏纪检监察干部“八严禁”要求。邀请特约监察员列席区纪委全会,参加业务培训、纪检监察干部讲坛等活动,主动接受监督。

  2021年,全区纪检监察组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会和中央纪委五次全会、省市纪委六次全会、区委十次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,坚定不移全面从严治党,忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动中央和省市区委重大决策部署有效落实,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪检监察体制改革,建设廉洁锡山,为打造“无锡靓丽东大门、品质活力新锡山”提供坚强纪律保障。

  (一)坚守初心使命,切实强化政治监督。加强思想政治引领,按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线,开展党风廉政建设和反腐败工作。保障重大决策落实,涵养良好政治生态,积极稳妥做好容错纠错和澄清正名,激发党员干部干事创业内生动力。

  (二)完善“三不”机制,提高治理腐败效能。坚定不移惩治腐败,重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。惩治国有企业腐败问题,加大对政法系统腐败惩治力度,深挖彻查“雅贿”“影子公司”等隐性腐败问题。开展领导干部不如实报告个人有关事项专项整治试点工作,营造廉洁文化氛围。

  (三)持续正风肃纪,巩固作风建设成效。围绕中央和省市区委决策部署落实、为基层减负、文明城市建设整改提升等,精准发现问题,突出重点整治,强化源头治理。

  (四)坚持人民至上,整治群众身边腐败。精准分析数据,发现群众身边的腐败和不正之风。找准整治切口,开展民生领域专项资金清理整治。提升治理效能,推动学校食堂治理改革,完善“三资”信息化监督体系。

  (五)深化政治巡察,提升巡察监督质效。统筹推进常规巡察、巡察“回头看”,高质量完成四届区委巡察全覆盖任务。创新巡察方式方法,配合做好巡视巡察上下联动。加大巡察成果运用,探索建立整改促进机制、评估机制。

  (六)加强改革创新,推动监督贯通融合。推进“四项监督”统筹衔接,建立完善信息互通、力量整合、工作联动、成果共享机制。优化日常监督方式方法,常态化开展监督检查。深化纪检监察体制改革,提升派驻机构监督效能,推动监察员办公室工作提档升级,统筹推进区监委向区人大常委会报告专项工作。

  (七)突出严管厚爱,锻造纪检监察铁军。打造专业队伍,推进模范机关建设。提升规范水平,不断强化运用法治思维和法治方式监督办案。严格监督管理,以严格的监督约束、严实的纪律作风确保自身过硬。

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