“身为企业党员领导干部，不认真落实安全生产工作，违反工作纪律，经纪工委研究并报党工委批准，决定给予公司总经理助理吴某党内警告处分……”11月23日，锡山开发区纪工委在开发区下属某热电有限公司现场宣布处分决定。

　　“我未按要求认真履行安全生产管理职责，贯彻落实安全隐患大排查大整治工作不力，对事故作业现场开展安全检查不到位，未能及时发现并消除事故隐患，违反了工作纪律，我接受组织处分，希望大家要以我为戒……”宣布处分决定后，被处分人吴某真心悔过，用自己的违纪事实告诫本单位党员干部吸取教训。

　　“面对面”警示教育，效果更好。锡山开发区纪工委对党员干部的违规违纪问题不搞一处了之，将宣布决定、案件通报与警示教育同步开展，用好这些鲜活的教材，加强对党员干部警示教育，让广大党员干部知敬畏、明底线、守纪律。

　　“在以后工作中，一定要吸取教训，时刻严格要求自己，增强纪律意识，构筑警示防线。”当天的警示教育会上，参会人员谈体会、谈感受，纷纷表示要以案为戒，依规依纪依法干好本职工作，坚守底线、不越红线。

　　用身边事教育身边人，警醒更多党员干部，达到“处分一个人，教育多数人”的效果。锡山开发区纪工委负责人介绍，近年来，锡山开发区纪工委充分发挥纪律审查工作治本功能，持续做好审查调查“后半篇”文章，坚持“一案一通报、一案一警示”工作制度，以案明纪、以案促改，将宣布决定与警示教育同步开展，将纪律处分决定从“一张纸”变为警示教育“一堂课”，取得党纪政务处分与警示教育“双轮驱动”效果。(吴旭勇)