安全是发展的前提，发展是安全的保障。为深入贯彻落实“六化”建设要求，无锡晋拓材料科技有限公司积极响应、主动作为，将安全生产主体责任落到实处。在政府部门指导支持下，持续深化“六化”建设，为区域经济平稳健康发展贡献了积极力量。
深化网格化建设，织密防控网
依据车间分布科学划分12个安全管理网格，实现生产经营各环节、各领域100%覆盖，明确网格管理责任与执行标准，构建“巡查—处置—督办—提升”闭环机制，常态化排查隐患，2025年累计开展网格常态化隐患排查1200余次，整改隐患486项，整改完成率达99.2%。加强安全管理人员专业培训与考核激励，全年开展安全员专项培训16场，培训覆盖率100%，筑牢基层安全防线。
深化专业化建设，夯实安全治理根基
配强安全管理专业力量，设立专门机构，邀请专家专项指导24次，建立“传帮带”机制培育专业队伍，推动安责险提质增效，以专业技术提升防控精准度。
深化数字化建设，激活智能安全新动能
依托现代信息技术，推动安全管理向“技防”“智防”升级，集成智能监控、风险预警等技术，完善安全指数应用，搭建在线培训平台，以科技赋能保障重点项目安全推进。
深化全员化建设，凝聚齐抓共管强合力
构建全员安全责任体系，细化216份岗位安全责任清单并与绩效挂钩，严格开展全员安全培训，全年组织线下集中培训32场，参训4200人次；落实班前“晨会”制度，每日覆盖1100余名一线员工，建立隐患举报奖励机制，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。
深化实体化建设，提升本质安全保障力
坚持总经理亲自挂帅，牵头统筹安全工作，公司领导带队安全检查每月不少于2次，全年累计40余次。组织安全员全面开展公司及各岗位风险识别，精准排查各类安全隐患，规范设置岗位风险告知牌，严格落实“一岗一牌一卡”要求，让每个岗位的风险点、防控措施清晰明确。同时，依法健全安全管理机构，配足专职人员，深度推进双重预防机制建设，开展风险辨识与分级管控，强化8个重点领域专项治理，完善12套应急救援体系，开展应急演练24场，参与人员1800人次，让安全建设落地见效。
深化手册化建设，规范标准作业全流程
分级编制岗位安全操作手册，配套制作危险作业“三卡”96份、特种作业“口袋版”图卡320张，发放至每一位作业员工；完善18类应急预案，常态化组织应急演练24次，员工应急处置考核合格率97.8%，让安全操作有章可循，应急处置有规可依，全面规范员工作业行为。
来源：锡山应急、慧聚锡北