近日，全国企业文化年会（2023）对全国企业文化优秀成果评选结果进行表彰，红豆集团选送的《“四铸四有”塑造红豆特色“情文化”》被评为2022-2023年度全国企业文化优秀成果一等奖。
该活动由中国企业联合会每两年举办一次，旨在挖掘、培育我国企业文化建设典型，引领和支撑企业高质量发展，具有较大社会影响和较高知名度，受到经济界、学术界和企业界的高度认可。红豆集团此次选送的企业文化成果，归纳总结了通过“四铸四有”来塑造红豆特色“情文化”，衍化出红豆集团“共同富裕、产业报国、八方共赢”的使命，“打造世界一流企业”的企业愿景和“诚信、感恩、创新、卓越”的核心价值观，为企业发展提供了文化动力和发展动能。
红豆集团是全国先进基层党组织，以党建引领企业先进文化，创造了“一核心三优势”党建经验、“一融合双培养三引领”党建工作法和“五个双向”的党建工作机制，首创了“企业党建+现代企业制度+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度，并推出民营企业首部企业版的《弟子规》——《红豆弟子规》。
红豆集团以“情文化”团结员工，获评“三星级员工”的基层员工有机会到红豆大学免费深造，并优先安排担任基层管理人员，从“蓝领”成长为“白领”；对中层员工，广泛实施“竞争上岗”机制，5 年累计有 700 多名员工走上了不同的管理岗位；对高层员工，采取给股份、给产权的办法，使其与企业经营实绩融为一体。红豆集团倡导并践行与股东、员工、顾客、供方、合作伙伴、政府、环境、社会等“八方共赢”理念，让员工共享企业发展成果。集团出资2500万元成立“红豆慈善基金”，建立长效化、制度化困难救助机制，先后已救助困难职工近900多人次，发放救助款1012.5万元。红豆集团采用“书记信箱”、“工会信箱”、“回音壁”等民主化、情感化的企业文化管理方式，畅通职工诉求表达渠道，通过诗歌朗诵会、民俗论坛、笔会、晚会、征集最美爱情故事等多种形式，连续二十多年举办“红豆七夕节”，形成特色企业文化。
多年来，在企业文化的建设过程中，红豆集团不断探索创新推动企业文化深植落地的路径、方法和措施，把企业文化“软实力”转化为推动企业发展的强大动力，进一步提升红豆的核心竞争力。
来源：锡山统战、红豆集团