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市关工委主任缪根宝一行调研锡山区企业关工委工作

830日,市关工委主任缪根宝、副主任戴锡生、秘书长吴金元一行率调研组深入锡山区,就企业关工委建设进行专题调研。区关工委主任朱洪元、常务副主任张骁杰、副主任冯筱虹陪同参加。

企业关工委是关心下一代工作领域在企业的拓展和延伸,企业关心下一代工作是企业思想政治工作的重要组成部分,也是无锡市关心下一代工作的一项创新实践和特色亮点。近年来,锡山区关工委将企业关工委作为一项重点工作,在党建引领下,落实以块为主、条块结合的工作机制,以加强班子队伍建设为重点,以开展活动、发挥作用、提升水平为目标,坚持务实创新,重视新质生产力企业关工委和园区关工委建设,加强服务指导,推动企业关工委工作提质增效。

企业青年员工有多少?”“有举办哪些活动丰富员工生活?”……当天,调研组先后来到中科微至科技有限公司、锡山科技创业园,详细了解企业关工委建设和相关工作开展情况。

中科微至科技有限公司是新质生产力企业代表,是行业领先的智能物流装备、智能视觉及工业传感器供应商,作为全球少数几家掌握智能物流装备系统及其核心部件研发、设计、生产一体化能力的公司,有员工800余名,其中硕士学历以上200余名,平均年龄2627岁。自关工委成立以来,该公司以服务青少年发展为中心任务,以活跃基层工作为重点,充分发挥老同志的育人优势,与时俱进,扎实开展各项工作,取得了诸多成绩。

锡山科技创业园是锡山区首家园区关工委,由国家级锡山经济技术开发区投资建设,主要围绕电子信息、医疗器械、智能装备三大产业开展孵化、加速服务。园区占地300亩,在园企业185家,员工2000余名,其中青年员工700余名,累计培育各级各类人才项目300多个。自挂牌成立以来,该园区关工委坚持以党建带关建,在园区企业中设立关工联络站,围绕教育、关爱、服务三大主线,组织开展思想引领、创业辅导、新老结对、生活关怀、子女帮教等系列活动。

调研组对两家企业的关工委工作开展情况给予充分肯定,希望他们能继续探索如何更好地开展好关工委工作,为其他企业作出表率。缪根宝指出,在加快推进新质生产力发展中,如何发挥关工委的作用,锡山作了很好的探索。要深入学习领会习近平总书记关于新质生产力的重要论述,将工作重心从过去主要抓民营企业关工委向民企、国企、园区、新质生产力企业、行业关工委工作齐抓并进转变。关工委的活力在于开展活动,要根据青年职工的需求开展丰富多彩的活动,为他们解决实际问题和困难,同时要善于利用社会资源和社会力量,在开拓创新中推动企业发展。

锡山区关工委