为发挥优秀骨干教师的“传帮带”作用，助力年轻教师成长，提升党校教科研工作水平，9月10日上午，我校举行庆祝第40个教师节暨第五轮“青蓝工程”新老教师结对活动。校领导班子成员、中层正职干部和全体教科研人员参加此次活动。

　　会上，两位新进党校的年轻教师分享了参加无锡市党校（行政学院）系统“习近平新时代中国特色社会主义思想教学能力提升”专题师资培训班的心得体会。

常务副校长朱一丹为此次受聘的指导教师朱敏、靳丹铃颁发聘书。

　　两位指导教师为年轻教师赠书。随后结对教师唐志华和邹志远、指导教师朱敏和靳丹铃分别作表态发言，其他领导和老师作交流发言。

　　唐志华老师表示，在今后的工作中努力做到：一是坚持终身学习，找准教学科研方向；二是坚持守正创新，勇于实践大胆探索；三是坚持不懈奋斗，努力做到“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”，为早日成为一名优秀的党校教师而不懈努力。

　　邹志远老师明确了自己今后努力的方向：一是加强学习，练好教师基本功；二是加强自身修为，树立良好形象；三是维护大局，团结协作，努力尽早胜任党校教师工作岗位，发挥年轻教师的应有作用。

　　指导教师朱敏分享自己的教研成长经历和心得体会，并对青年教师的未来发展提出三点希望：一是坚守初心，以德从教；二是勤学厚积，共同成长；三是大胆实践，知行统一。指导教师靳丹铃围绕“感恩、责任、希望”分享感悟。一是为受聘感谢学校的信任，二是表态自己一定用心用情用力带好教，三是希望与年轻老师亦师亦友并祝他们“青出于蓝而胜于蓝”。

　　活动最后，常务副校长朱一丹讲话。朱校长充分肯定了党校前四轮“青蓝工程”新老教师结对活动的成效，对此次担任师傅的指导老师表示衷心感谢，并就此次新老教师结对培养工作分享三个关键词：

　　第一，平台。党校肩负为党育才、为党献策的神圣使命，队伍建设是党校事业发展的关键。“青蓝工程”新老教师结对作为党校的一项好传统，既是人才强校战略的重要抓手，也是为年轻教师搭建的学习交流平台。要借助这个平台发挥好“以老带新、以新促老”机制，帮助新入职教师尽快适应新环境、转变新角色、胜任新岗位。

　　第二，传承。青蓝之师承载的是一份责任、一份承诺、一份期待。结对以后，师傅要严管厚爱，真心传授；徒弟要珍惜机会，诚恳受教。希望指导教师站在促进党校事业发展的高度，履职尽责、倾心相授，用情带德、用智带才、用爱带教、用心带研，确保高质量完成对青年教师在“德”“才”“教”“研”四方面快速提升的培养任务。

　　第三，纽带。本次结对工作，对指导老师和新教师提出了不同的结对要求，希望通过新老教师结对这根纽带，实现双方教学相长、相互启发、共同进步。特别是青年教师一定要珍惜此次机会，以归零的态度，多学习、多思考、多交流，要懂得倾听、懂得沟通、懂得借力，按照“一年合格、三年优秀、五年骨干”的成长规划，早日挑起推动党校高质量发展的大梁。